您的当前位置:首页 > 时尚 > 2024年安徽万通技师学院开展“优秀共青团成员”、“共青团优秀干部”评选工作通知 正文
时间:2025-05-06 14:52:02 来源:网络整理 编辑:时尚
Fxtm富拓外汇平台,富拓外汇官网Fxtm富拓外汇平台查看,富拓官网提供外汇及贵金属经纪人,为外汇和贵金属交易者提供MT4和MT5多种账户选择平台。
为全面贯彻党的年安教育方针,努力提高共青团工作水平,徽万进一步加强和完善新时代的通技团成共青团学习工作,培养素质全面的师学优秀共青团成员和干部。在医院党支部的院开优秀员r优秀大力领导下,学校团委在全院范围内表彰先进,展l作通知树立典型,共青o共干部2024年开展“优秀共青团成员”、青团对“优秀共青团干部”的选工评选表彰工作,现将有关事项通知如下:
团籍在我院,徽万有我院正式学籍的通技团成在校学生。
优秀共青团成员:各部门成员总数×15%(四舍五入)。院开优秀员r优秀
优秀共青团干部:各部门团员总数×10%(四舍五入)。展l作通知
1.热爱社会主义和祖国,坚持党的基本路线、方针和政策,遵守社会道德。具有较高的政治思想素养,以团章规范言行,热爱共青团,积极完成组织交给的任务。
2.热爱生活,热爱劳动,自力更生;团结同志,关心集体,乐于助人,有奉献精神;积极参与校园文明建设,在团员中发挥模范作用。
3.有崇高的理想和抱负,积极进取,决心成为人才;学习目的明确,勤奋,开拓创新,成绩优异,在联盟成员中发挥模范作用。
4.遵守校级校规和团纪律。
1.引领学习和工作。积极在团支部创造良好的学风,树立良好的学习领导榜样。热爱团队的工作,有强烈的奉献精神和责任感,积极进取,具有较高的业务能力和处理复杂问题的能力,在支部具有较高的声誉,具有较强的组织能力和吸引力。
2.服务实践试点。具有较强的责任感和服务意识,为团员青年服务,关心团员青年在工作、学习、生活中的实际困难。理论联系实际,为学院建设做出积极贡献。
三、政治坚定。坚持四项基本原则,贯彻党的路线、方针、政策,具有较强的政治鉴别能力。
4.认真学习。在学习、专业知识等活动中发挥模范作用,成绩在专业前30%。在团员意识教育活动中,认真学习团章知识,努力提高团员意识。
1.加强对选拔工作的组织指导,按照公平、公正、公开的原则进行选拔,做好推荐申请、民主评议、审计宣传等工作,充分征求团组织和师生在推荐过程中的意见。
2.重视宣传,积极引导学生会组织和学生骨干以身作则,有效营造崇尚先进、学习先进、争当先进的氛围,为建设理想、关爱学生、品学兼优、作风扎实的骨干队伍提供指导。
3.根据实际情况择优推报,认真开展推报工作。对申请人进行全面的了解和程序调查,不允许简单地与其岗位挂钩,所有内容都要求真实、客观。
4.评选结果将在学院公共平台上公布。
城西桥中心城管中队:向社区宣传法规 共建宜居新环境2025-05-06 14:44
泰康欣享受家庭(分红型)的长期资产“压舱石”2025-05-06 13:53
工业银行连续两年被选中“上市公司可持续发展最佳实践案例”2025-05-06 13:53
安徽省青年科技活动中心元宵节活动预告:点亮科技梦想,共度有趣的元宵节2025-05-06 13:46
城西桥中心城管中队:向社区宣传法规 共建宜居新环境2025-05-06 13:21
工商银行马鞍山分行组织开展 “消防宣传月”应急疏散逃生和灭火实战演练2025-05-06 12:58
用心用情,赞美兴业银行合肥繁华大道支行的高效服务2025-05-06 12:36
打造紧密集团 巩固高质量发展——合肥建平实验小学教育集团首届学校教育高质量发展年会隆重开幕2025-05-06 12:33
“轻享版”上市,泰康“健康有约”再次升级产品体系2025-05-06 12:29
第十届“ME计划”资助仪式在北京举行2025-05-06 12:24
城西桥中心城管中队:向社区宣传法规 共建宜居新环境2025-05-06 14:38
中信银行合肥分行:从细节入手 守护养老“钱袋子”2025-05-06 14:38
工业银行连续两年被选中“上市公司可持续发展最佳实践案例”2025-05-06 14:30
马鞍山工商银行分行 成功举办私银客户书画艺术讲座和鉴赏会2025-05-06 14:28
中信银行六安分行举办“三八节”古色古香的穿搭秀活动2025-05-06 14:15
“非物质文化遗产指尖”合肥香格里拉弘扬剪纸文化2025-05-06 14:09
荣获合肥论坛“合肥文化旅游合伙人” 帮助合肥文化旅游大发展2025-05-06 13:39
感恩同行,共同培养人才—— 合肥高新火炬中学家长学校表彰活动2025-05-06 12:30
瑞蛇启新程,元宵快乐汇——中信银行合肥分行成功举办元宵节主题活动2025-05-06 12:17
拒绝履行赔偿义务 中国人保安徽分公司被罚款25万元2025-05-06 12:14